法國(guó)作家孔特.斯蓬維爾在他的《小愛(ài)大德》一書(shū)中給我們列舉了人類的18種美德，包括：禮貌、忠誠(chéng)、明智、節(jié)制、勇氣、正義、慷慨、憐憫、仁慈、感激、謙虛、單純、寬容、純潔、溫和、真誠(chéng)、幽默、愛(ài)情。在這一個(gè)個(gè)看著華麗的詞藻背后，其實(shí)蘊(yùn)藏的都是最為樸實(shí)的處事哲學(xué)和人生修得。借用一個(gè)校園流行詞，如果你褒有某種美德并將其“灑向人間”，那絕對(duì)是一個(gè)“攢人品”的行為！

    在職場(chǎng)上，跳槽，就是一個(gè)極其考驗(yàn)個(gè)人人品的事件。如今，多數(shù)人的跳槽方式是“騎驢找馬”。那么，如果你正是一起跳槽事件的主角，正是一個(gè)“尋馬人”，要想成功地完成從起跳到降落的全過(guò)程，這人品不得不攢，有些事不得不干，有些人不得不防……


跳槽過(guò)去時(shí)：騎驢找馬，但不是“卸磨殺驢”

    案例：Lora在新公司入職不到兩周，都快小有名氣了。自從她加入新團(tuán)隊(duì)以來(lái)，立即發(fā)揚(yáng)了“人見(jiàn)人愛(ài)、花見(jiàn)花開(kāi)”的無(wú)敵親和力，將她在原公司受苦受累的遭遇像說(shuō)書(shū)一樣翻著花樣地與每一個(gè)她認(rèn)識(shí)的人傾訴——從公司前臺(tái)到保潔阿姨。按Lora的說(shuō)法，當(dāng)初她在原公司是遭遇人事排擠，才毅然決然選擇離職的，而且自己“永遠(yuǎn)不會(huì)再回去了”，用她的口頭禪就是“你不仁別怪我不義”！直到有一天，老板聽(tīng)到了她的故事，笑著問(wèn)了她一句：“當(dāng)初面試你的時(shí)候，我怎么沒(méi)聽(tīng)你說(shuō)過(guò)這些故事啊？” 

    點(diǎn)評(píng)：既然從一家公司跳槽離開(kāi)了，你自然能說(shuō)出幾個(gè)乃至幾十個(gè)促使你離開(kāi)的理由，其中也一定有一些是矛頭直指原公司的不足的。從個(gè)人角度來(lái)看，這些都合情合理，但是從社會(huì)關(guān)系的角度，你能保證以后和老東家永遠(yuǎn)都老死不相往來(lái)嗎？萬(wàn)一老東家未來(lái)“不幸”成為了你在新公司的客戶呢？萬(wàn)一老上司未來(lái)“不幸”有機(jī)會(huì)和你同桌碰杯了呢？萬(wàn)一老同事未來(lái)“不幸”和你同上一個(gè)培訓(xùn)班呢？這么多“不幸”歸根到底還是你的不幸�。∷�以，“卸磨殺驢”的事情奉勸大家還是少干。人在江湖漂，“驢”教會(huì)你跑，你卻“卸磨殺驢”去，實(shí)在不厚道！

跳槽進(jìn)行時(shí)：騎驢找馬，“驢”不能蒙在鼓里

    案例：Anny最近比較郁悶，因?yàn)樗�手下的員工Cici以迅雷不及掩耳之勢(shì)離職了!原本，Anny的部門(mén)就人手緊缺，在“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”的前提下，很多時(shí)候還需要一人肩挑多職。作為團(tuán)隊(duì)里的生力軍，Ciara卻在這個(gè)時(shí)候提出要“辭職出國(guó)深造”了，如此狀況怎能讓Anny不心煩！更何況，作為直屬領(lǐng)導(dǎo)，她還是最后知道這個(gè)消息的幾個(gè)人之一，又怎能不讓她火大：“員工要走我當(dāng)然留不住，但她協(xié)商解約的事情我要留心吧，她走了留下的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作要重新安排吧，走后的位置要招人來(lái)頂吧……這都是連環(huán)效應(yīng)��！” 

    點(diǎn)評(píng)：跳槽，本也不是什么見(jiàn)不得人的事情�，F(xiàn)在大家都懂得跳槽要“騎驢找馬”的道理。但在你找到馬之前，你終究還是在驢背上。即使當(dāng)你找到了“馬”，當(dāng)你準(zhǔn)備“返身下驢”的時(shí)候，那也得知會(huì)“驢”一聲吧——和人事、行政、財(cái)務(wù)等部門(mén)完成必要手續(xù)的了結(jié)，配合HR及直屬領(lǐng)導(dǎo)做好離職面談，和同事、客戶完成www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作上的交接等等。你得讓自己來(lái)去時(shí)都顯得職業(yè)一點(diǎn)，否則驢脾氣倔起來(lái)也不是好惹的！
    
跳槽將來(lái)時(shí)：會(huì)“騎驢”不一定代表會(huì)“騎馬”

    案例：Stephen從老東家跳槽至如今的新公司已經(jīng)一個(gè)半月，原本滿心歡喜有了一個(gè)新的發(fā)展環(huán)境，但慢慢地她發(fā)現(xiàn)有些問(wèn)題困擾著她。在原公司，雖然www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作上沒(méi)啥奔頭，但是Stephen與同事以及上司的關(guān)系可謂親如姐妹，處得不是一般得好。如今在新公司，雖然www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作內(nèi)容充實(shí)了，薪資福利提升了，www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作環(huán)境還改善了，但同事們之間的人際關(guān)系似乎相對(duì)以前冷淡不少。更最重要的是，新的這個(gè)頂頭上司還是一個(gè)喜歡把自己關(guān)在小辦公室里、看上去難以接近的人，一個(gè)半月以來(lái)，除了交待www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作上的事情，Stephen都沒(méi)機(jī)會(huì)和上司說(shuō)上幾句話…… 

    點(diǎn)評(píng)：跳槽，不是你與新公司簽訂勞動(dòng)合同就意味著萬(wàn)事大吉了。職場(chǎng)上，“跳蚤族”無(wú)處不在，許多人也是像Stephen一樣歡歡喜喜從“驢背”上跳到了“馬背”上，卻突然發(fā)現(xiàn)要在“馬背”上坐穩(wěn)了遠(yuǎn)沒(méi)有想象得容易，于是又想去找一匹新馬載著自己。俗話說(shuō)的是“千里馬常有，而伯樂(lè)不常有”，而在職場(chǎng)上的情況則是“千里馬不常有，而尋馬人遍地是”。面對(duì)好不容易找到的千里馬，你還是要虛心、耐心、誠(chéng)心地去學(xué)著怎么騎，而不是立馬想著換一匹。


    跳槽，幾乎是每一個(gè)職場(chǎng)中人都要經(jīng)歷的人生大事。跳槽，需要一個(gè)人的勇氣、智慧、真誠(chéng)、責(zé)任心，需要對(duì)于新來(lái)舊往的人和事的包容、禮貌、仁慈、感恩……于是，講美德也罷，攢人品也罷，從大了講，背后體現(xiàn)的是一個(gè)人的生活態(tài)度、處世哲學(xué)和個(gè)人修養(yǎng)。所以，現(xiàn)在筆者要干一件“攢人品”的事：節(jié)約篇幅和紙張，寫(xiě)完收工！